Saat menjawab pertanyaan tentang fasilitas yang diharapkan selain gaji dalam interview kerja, penting untuk menunjukkan realisme, keprofesionalan, dan pengetahuan Anda tentang perusahaan.

Berikut beberapa tips untuk menjawab pertanyaan ini dengan baik:

1. Lakukan Riset

• Pelajari tentang perusahaan: Sebelum interview, luangkan waktu untuk mempelajari tentang perusahaan, termasuk budaya kerja, nilai-nilai, dan fasilitas yang ditawarkan. Anda dapat mencari informasi di website perusahaan, media sosial, atau dari karyawan yang ada.
• Pahami kebutuhan Anda: Pikirkan tentang fasilitas yang penting bagi Anda dan bagaimana fasilitas tersebut dapat membantu Anda bekerja lebih efektif dan mencapai tujuan karir Anda.

2. Siapkan Jawaban yang Spesifik

• Hindari jawaban klise: Hindari menjawab dengan mengatakan “gaji yang tinggi” atau “bonus”. Jawaban yang klise menunjukkan bahwa Anda tidak memikirkan jawaban Anda dan tidak meneliti perusahaan.
• Sebutkan fasilitas yang spesifik: Sebutkan fasilitas yang spesifik yang Anda harapkan dan jelaskan mengapa fasilitas tersebut penting bagi Anda. Misalnya, “Saya mengharapkan cuti yang fleksibel karena saya ingin memiliki waktu untuk keluarga saya.”
• Hubungkan dengan kebutuhan perusahaan: Hubungkan permintaan Anda dengan kebutuhan perusahaan. Misalnya, “Saya mengharapkan program pelatihan yang berkualitas karena saya ingin terus mengembangkan keterampilan saya dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.”

3. Tunjukkan Apresiasi

• Ucapkan terima kasih atas fasilitas yang ditawarkan: Meskipun Anda memiliki permintaan lain, tetaplah ucapkan terima kasih atas fasilitas yang ditawarkan oleh perusahaan. Hal ini menunjukkan bahwa Anda menghargai pertimbangan mereka.
• Tunjukkan fleksibilitas: Bersikaplah fleksibel dan terbuka untuk bernegosiasi. Anda tidak harus mendapatkan semua yang Anda inginkan, tetapi Anda harus berusaha untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan.

4. Contoh Jawaban

• “Saya mengharapkan cuti yang fleksibel karena saya ingin memiliki waktu untuk keluarga saya. Saya yakin bahwa dengan memiliki keseimbangan kehidupan kerja yang baik, saya dapat menjadi karyawan yang lebih produktif dan kreatif.”
• “Saya mengharapkan program pelatihan yang berkualitas karena saya ingin terus mengembangkan keterampilan saya dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Saya yakin bahwa dengan berinvestasi dalam pengembangan karyawannya, perusahaan dapat meningkatkan kinerja dan mencapai tujuannya.”
• “Saya juga tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang program kesehatan dan kesejahteraan yang ditawarkan oleh perusahaan seperti BPJS TK, atau BPJS Kesehatan. Saya percaya bahwa kesehatan dan kesejahteraan karyawan adalah penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.”

5. Tips Tambahan

• Tetap realistis: Jangan meminta fasilitas yang tidak biasa atau tidak realistis. Pikirkan tentang apa yang wajar untuk diharapkan dari perusahaan dengan ukuran dan industri yang sama.
• Tetap fokus pada kebutuhan Anda: Jangan tergoda untuk meminta fasilitas yang tidak penting bagi Anda hanya karena Anda merasa harus meminta sesuatu.
• Percaya diri: Sampaikan permintaan Anda dengan percaya diri dan profesional. Pewawancara akan menghargai kejujuran dan kejelasan Anda.

Dengan mengikuti tips ini, Anda dapat menjawab pertanyaan tentang fasilitas yang diharapkan selain gaji dengan baik dan membuat kesan yang positif kepada pewawancara.

Ingatlah bahwa tujuannya adalah untuk menunjukkan kepada pewawancara bahwa Anda adalah kandidat yang cerdas, profesional, dan berorientasi pada hasil yang akan menjadi aset berharga bagi perusahaan.