Negosiasi gaji dan offering saat lamaran pekerjaan adalah hal yang wajar.

Ini kesempatan untuk memastikan kompensasi yang kamu terima sesuai dengan kualifikasi dan nilai pasar.

Berikut beberapa tips untuk bernegosiasi offering dengan efektif:

Sebelum Negosiasi:

• Riset Gaji:
  • Lakukan riset untuk mengetahui kisaran gaji rata-rata untuk posisi serupa di industri dan wilayahmu. Gunakan sumber daya seperti https://www.salary.com/research/company/salary-com-salary, https://www.glassdoor.com/index.htm atau bisa cek Survey Gaji HRD Bacot 2024 Indonesia di Linkedin maupun Twitter.
  • Pertimbangkan pengalaman dan kualifikasimu sendiri saat menentukan target negosiasi.
• Pelajari Offering:
  • Pahami detail offering yang diberikan perusahaan, termasuk gaji pokok, tunjangan, bonus, dan benefit lainnya.
• Tentukan Batas Minimum:
  • Putuskan gaji minimum yang bisa kamu terima agar tetap merasa nyaman dan bisa memenuhi kebutuhan hidup.

Mulai Negosiasi:

• Tunggu saat yang tepat:
  • Jangan langsung negosiasi gaji saat menerima offering. Tunjukkan antusiasmemu terhadap pekerjaan terlebih dahulu.
  • Waktu yang tepat untuk negosiasi biasanya setelah kamu menerima offering secara tertulis.
• Gunakan Bahasa yang Sopan dan Profesional:
  • Hindari terdengar menuntut atau tidak sopan.
  • Tunjukkan penghargaan terhadap tawaran yang diberikan perusahaan.
• Fokus pada Nilai yang Kamu Bawa:
  • Jelaskan bagaimana keahlian, pengalaman, dan pencapaianmu dapat memberi keuntungan bagi perusahaan.
  • Gunakan data dan hasil kerja sebelumnya untuk mendukung argumenmu.
• Negosiasi Gaji atau Benefit:
  • Kamu bisa bernegosiasi gaji pokok, tunjangan, bonus, atau benefit lain yang ditawarkan perusahaan.
  • Misalnya, kamu bisa meminta gaji yang lebih tinggi, tunjangan kesehatan yang lebih lengkap, atau tambahan cuti tahunan.
• Tahu Kapan Berhenti:
  • Negosiasi yang baik adalah saling menguntungkan.
  • Jika perusahaan sudah memberikan revisi terbaik mereka, dan angka tersebut masih di bawah standarmu, pertimbangkan untuk menerima atau mencari kesempatan lain.

Contoh Kalimat Negosiasi:

• “Terima kasih atas tawaran ini. Saya sangat tertarik dengan posisi dan perusahaan ini. Setelah meninjau offering secara detail, dan berdasarkan kualifikasi dan pengalaman saya, saya rasa gaji yang ditawarkan bisa sedikit lebih tinggi, mendekati angka [sebutkan angka yang kamu targetkan]. Saya yakin saya dapat memberikan kontribusi yang signifikan bagi perusahaan.”
• “Saya memahami struktur gaji yang ditawarkan. Apakah mungkin untuk meningkatkan tunjangan kesehatan atau program pensiun?”

Tips Tambahan:

• Bersikap Percaya Diri:
  • Percaya diri dengan kemampuanmu dan nilai yang kamu bawa ke perusahaan.
• Tunjukkan Antusiasme:
  • Tunjukkan bahwa kamu tetap antusias dengan pekerjaan tersebut meskipun sedang bernegosiasi offering.
• Siapkan Opsi Lain:
  • Memiliki opsi pekerjaan lain dari perusahaan lain bisa memperkuat posisi negosiasimu.
• Latihan Negosiasi:
  • Latihan menjawab pertanyaan seputar gaji dan negosiasi dengan teman atau keluarga.

Negosiasi offering adalah kemampuan yang bisa dipelajari.

Dengan persiapan yang matang dan percaya diri, kamu bisa bernegosiasi offering secara efektif dan mendapatkan kompensasi yang sesuai dengan kualifikasimu.