Berikut beberapa contoh jawaban profesional saat ditanya “berapa gaji yang Anda inginkan” dalam wawancara kerja, disesuaikan dengan berbagai situasi:

1. Untuk Fresh Graduate:

• “Berdasarkan riset yang saya lakukan dan dengan mempertimbangkan kualifikasi serta potensi yang saya miliki, saya berharap gaji awal yang kompetitif di industri ini. Saya terbuka untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai paket kompensasi yang ditawarkan perusahaan.”
• “Sebagai fresh graduate dengan semangat tinggi untuk belajar dan berkembang, saya sangat antusias untuk berkontribusi pada perusahaan. Saya mengharapkan gaji yang sejalan dengan standar industri untuk posisi serupa, dan saya yakin dapat memberikan nilai tambah yang signifikan.”

2. Untuk Profesional Berpengalaman:

• “Dengan pengalaman [jumlah] tahun di bidang [bidang Anda] dan pencapaian [sebutkan pencapaian relevan], saya mengharapkan gaji yang mencerminkan kontribusi saya terhadap perusahaan. Berdasarkan riset pasar, kisaran gaji untuk posisi serupa di industri ini adalah sekitar Rp [angka bawah] hingga Rp [angka atas]. Namun, saya terbuka untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai paket kompensasi yang komprehensif.”
• “Saya percaya bahwa kombinasi antara keahlian teknis saya di [bidang Anda] dan kemampuan saya dalam [sebutkan kemampuan lain] akan sangat berharga bagi perusahaan. Mengacu pada pengalaman saya sebelumnya dan nilai pasar saat ini, saya mengharapkan gaji dalam kisaran Rp [angka bawah] hingga Rp [angka atas].”

3. Ketika Tidak Ingin Menentukan Angka:

• “Saya lebih tertarik untuk membahas nilai yang dapat saya berikan kepada perusahaan daripada langsung menyebutkan angka. Saya yakin kita dapat menemukan kesepakatan yang saling menguntungkan berdasarkan kontribusi saya.”
• “Saya terbuka untuk mendiskusikan paket kompensasi yang komprehensif, termasuk gaji, tunjangan, dan benefit lainnya. Saya percaya bahwa perusahaan memiliki kebijakan kompensasi yang kompetitif dan adil.”

Tips Tambahan:

• Lakukan riset gaji: Sebelum wawancara, cari tahu kisaran gaji untuk posisi yang sama di perusahaan serupa atau industri yang sama.
• Fokus pada nilai tambah: Jelaskan bagaimana keahlian dan pengalaman Anda akan memberikan manfaat bagi perusahaan.
• Tunjukkan fleksibilitas: Bersikap terbuka untuk bernegosiasi.
• Perhatikan bahasa tubuh: Sampaikan jawaban Anda dengan percaya diri dan tatapan mata yang baik.
• Siapkan pertanyaan: Setelah menjawab, siapkan beberapa pertanyaan untuk pewawancara.

Penting: Sesuaikan jawaban Anda dengan situasi spesifik dan perusahaan yang Anda lamar. Yang terpenting adalah menunjukkan bahwa Anda telah mempertimbangkan secara matang dan memiliki ekspektasi yang realistis.

Contoh Jawaban yang Lebih Spesifik:

Misalnya, Anda melamar posisi Data Analyst di sebuah startup teknologi dengan pengalaman 3 tahun di bidang yang sama. Anda dapat menjawab:

“Dengan pengalaman 3 tahun saya sebagai Data Analyst, saya telah berhasil [sebutkan pencapaian, misalnya: meningkatkan efisiensi proses pengambilan keputusan melalui analisis data]. Berdasarkan riset pasar dan pengalaman saya, saya mengharapkan gaji dalam kisaran Rp [angka bawah] hingga Rp [angka atas]. Namun, saya sangat tertarik dengan visi dan misi perusahaan ini, serta kesempatan untuk belajar dan berkembang di lingkungan yang dinamis. Saya terbuka untuk berdiskusi lebih lanjut mengenai paket kompensasi yang ditawarkan.”