Diklat adalah singkatan dari Pendidikan dan Pelatihan.

Ini merupakan suatu kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan pengetahuan seseorang, khususnya dalam hal profesionalisme, keterampilan, dan manajemen.

Tujuan Diklat

• Meningkatkan kinerja karyawan atau pegawai
• Menyesuaikan kemampuan karyawan dengan perkembangan teknologi atau perubahan kebijakan
• Membangun kompetensi baru
• Mengembangkan potensi karyawan

Jenis-jenis Diklat

• Diklat Teknis: Fokus pada peningkatan keterampilan teknis atau operasional.
• Diklat Manajerial: Bertujuan mengembangkan kemampuan manajerial dan kepemimpinan.
• Diklat Fungsional: Menitikberatkan pada pengembangan keterampilan khusus sesuai fungsi jabatan.

Intinya, diklat adalah investasi yang dilakukan oleh perusahaan atau organisasi untuk mengembangkan sumber daya manusia mereka.