Job Description
- Bertanggung jawab untuk memelihara dan mengelola data dan konfigurasi sistem informasi sumber daya manusia.
- Bertanggung jawab untuk pengumpulan, analisis, dan evaluasi kebutuhan informasi sistem sumber daya manusia.
- Bekerjasama dengan tim IT dalam merencanakan dan mendorong pembangunan sistem informasi sumber daya manusia.
- Bertanggung jawab untuk menyusun materi pelatihan dan panduan pengoperasian sistem informasi sumber daya manusia, dan mempromosikan sistem informasi sumber daya manusia kepada Departemen HR melalui pelatihan.
- Bertanggung jawab untuk mendukung HR dari perspektif HRIS.
Job Requirement
- Lulusan minimal S1, jurusan IT, Manajemen Informatika, Manajemen SDM, atau yang berkaitan.
- Familiar dengan sistem PeopleSoft atau memiliki pengalaman kerja di bagian HRIS diutamakan.
- Kesadaran layanan yang baik, kesadaran kerjasama tim, kemampuan menangani tekanan dengan baik, dengan kesadaran inovasi dan sikap proaktif.
- Bersedia untuk lembur jika dibutuhkan.
- Kemampuan belajar yang baik dan terus-menerus meningkatkan kemampuan diri.
- Menguasai bahasa Mandarin menjadi nilai lebih.